IESA Recibe certificación

IESA, ha implementado un sistema de gestión integrado basado en las normas ISO 9001 – Sistema de Gestión de Calidad, ISO 14001 – Sistema de Gestión Ambiental, OHSAS 18001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de cheap great britain levitra drugs lmcngt.xhost.ro iniciar su ruta hacia el mejoramiento continuo.

En el año 2015, se realizó la certificación inicial del SIG se realizó con las normas ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007, en los años 2016 y 2017 se realizaron auditorias de seguimiento los cuales se desarrollaron con éxito. En agosto del año 2018; Bureau Veritas recomienda la Recertificación de ISO 14001:20015 y OHSAS 18001:2007, así como la Certificación inicial de ISO 9001:2015, con el siguiente alcance:

“EXPLORACIÓN, PREPARACIÓN Y DESARROLLO EN LABORES MECANIZADAS Y CONVENCIONALES; PRODUCCIÓN DE RELLENO CEMENTADO Y; PRODUCCIÓN Y SUMINISTRO DE SHOTCRETE, EN UNIDADES MINERAS SUBTERRÁNEAS.”

El Sistema de Gestión Integrado ha permitido que IESA:

• Revise sus procesos con la finalidad de ser más eficientes y maximizar los resultados.
• Mejore las competencias y toma de conciencia de los colaboradores, el cual se refleja en el aumento de la
• productividad a bajos costos, protegiendo el ambiente y sobre todo laborando en ambientes más seguros y
• Ejecute auditorias internas a fin de verificar si son conformes a los requisitos propios de http://www.volunteers4sport.fr/viagra-avec-recette-favorable/ la organización y los
• requisitos de las normas internacionales.
• Establezca indicadores (KPI) para los procesos y que estos a la vez sean analizados y medidos

Un papel crucial para lograr y mantener la certificación del Sistema Integrado de Gestión (SIG) es asumido por el Gerente General, Andrés Chiappori Samengo, cuyo liderazgo permite alinear y facilitar los recursos que requiere la organización.

Con 66 años de actividad empresarial, IESA se plantea retos desafiantes:

• Alcanzar niveles de excelencia operacional para brindar un mejor servicio a nuestros clientes y generar mayor valor económico y reconocimiento de la empresa.
• Gestionar, fomentar y mejorar continuamente nuestra cultura en calidad, cuidado ambiental, seguridad y salud en el trabajo y las condiciones de trabajo libres de kamagra simul-personal.de riesgos inaceptables.